1,Úvod používateľa
V roku 2009 sa China National Offshore Oil Corporation (CNOOC Ningbo Daxie Petrochemical Co., Ltd. a CNOOC Zhoushan Petrochemical Co., Ltd. zlúčili prostredníctvom majetkových fúzií a akvizícií, čím sa spojili dve spoločnosti (spoločne známe ako CNOOC Ningbo Daxie/Zhoushan Petrochemical Co. ., Ltd.). Zároveň spoločnosť CNOOC Ningbo Daxie/Zhoushan Petrochemical Co., Ltd. bola priekopníkom medziregionálneho integrovaného modelu rafinácie a chemického manažmentu s cieľom plne využiť kompatibilitu zariadení, surovín a technológie týchto dvoch spoločností, Kladie tiež solídny základ pre ropu na mori na implementáciu strategického usporiadania „dvoch kontinentov a jedného zálivu“ v delte rieky Yangtze, delte Perlovej rieky a pobrežia Bohai Bay Rim a vybudovanie petrochemickej základne s kapacitou 10 miliónov ton v oblasti „ Delta rieky Yangtze“.
So spracovateľskou kapacitou desiatok miliónov ton ropy má takmer 30 veľkých výrobných jednotiek, ako sú katalýza, hydrogenácia, reformovanie a styrén.Medzi nimi viaceré jednotky, ako napríklad 2,2 milióna ton/rok katalytického krakovania (DCC), 1 milión ton/rok frakcionácie plynu a 300 000 ton/rok styrénu, sú v súčasnosti najväčšie v Číne a rozsah jednotiek katalytického krakovania (DCC) je druhý najväčší na svete.Daxie Petrochemical dodržiava diferencovanú konkurenčnú stratégiu a má jedinečné konkurenčné výhody.Jeho ukazovatele, ako je efektívnosť ropy na tonu, zisková marža aktív a zisková marža mzdových nákladov, patria medzi desať miliónov ton rafinérskych a chemických podnikov v Číne.
Podnik získal čestné tituly ako „100 najlepších podnikov v provincii Zhejiang“, „100 najlepších výrobných podnikov v provincii Zhejiang“, „Popredný hlavný podnik v priemyselnom priemysle provincie Zhejiang“ a „Hodnota priemyselného výstupu mesta Zhoushan presahujúca 10 miliárd cti “.Zatiaľ čo sa venujeme vytváraniu ekonomických výhod, kladieme veľký dôraz na spoločenskú zodpovednosť firiem a aktívne sa venujeme charite, bezpečnosti a ochrane životného prostredia, čo je vysoko uznávané vládnymi rezortmi.Získali sme aj tituly „Víťazný podnik v národnej súťaži „Pohár Ankang“, „Pokročilý podnik pri vytváraní harmonických pracovných vzťahov a dvojitej lásky v provincii Zhejiang“, „Pokročilý podnik vo výstavbe zamestnaneckej kultúry v provincii Zhejiang“ a „Pokročilý podnik vo vytváraní harmonických pracovných vzťahov a dvojitej lásky v provincii Zhejiang“ Riaditeľ jednotky Zhejiang Environmental Monitoring Association“ Ocenenia, ako napríklad „Ningbo zahranične investovaný pokročilý podnik v oblasti sociálnej zodpovednosti“ a „Ningbo Environmental Protection Model (Green) Unit“.
2,Požiadavky používateľov
①Výrobné oblasti Daxie a Zhoushan sú 100 kilometrov oddelene, so 4-hod jazdiť tam a späť.Existuje mnoho problémov v oblasti riadenia medzi regiónmi a je ťažké včas pochopiť aktuálnu bezpečnostnú situáciu v oblasti závodu bez systému.Monitorovanie v reálnom čase a sú jednotné riadenie naliehavých potrieb oddelenia bezpečnosti a ochrany životného prostredia;
②Počas obdobia údržby bol vyhodnotený veľký počet dodávateľov, ktorí vstúpili do závodu.V minulosti vybavovali povolenia na vstup a výstup offline a manuálne overovali identitu pracovníkov vstupujúcich do fabriky vrátnikom, čo bolo neefektívne a malo veľa medzier.Existuje nejaký spôsob, ako splniť bežné požiadavky oddelení ľudských zdrojov, administratívy, bezpečnosti a ochrany životného prostredia a informačných technológií na online schvaľovanie, automatickú certifikáciu a samoobslužné overenie vstupu do závodu;
③Zamestnanci v službe nemôžu opustiť svoje miesta kvôli jedlám a pri príprave a príprave jedál v reštaurácii je veľká chyba.Môže dochádzkový personál rezervovať stravu pre členov tímu na základe plánovacej situácie po naplánovaní?Manažér kaviarne dúfa, že bude schopný uchopiť personál jedálne jeden deň vopred, aby uľahčil objednávanie ingrediencií a ušetril náklady na štíhly manažment.
3,Riešenie
Riešenie Weier Enterprise One Card System je založené na perspektívnej koncepcii a povedomí o službách moderného podnikového manažmentu, pričom sa pri integrácii tváre a karty spolieha na tvár.Prelomí obmedzenia tradičných kartových aplikácií a nahradí karty tvárami, aby vyhovovali potrebám manažmentu podnikov vo viacerých scenároch, ako je riadenie prístupu, dochádzka a spotreba.
Čo sa týka dochádzky, potom, čo správca nastaví zmenu v module SCM Karta Dochádzka, systém automaticky naplánuje zmenu.Keď prídu neplánovaní zamestnanci, systém automaticky zachytí zmenusplniť všetky aspekty dochádzkových zmien;Pri dochádzke zamestnancov zber osobných údajov zamestnancov, času príchodu a pod. nahrádza tradičné manuálne prihlasovanie a hodiny v režime, čo nielen uľahčuje riadenie dochádzky zamestnancov, presne zachytáva stav dochádzky zamestnancov, ale predchádza aj zbytočným personálnym sporom.Na konci mesiaca systém automaticky vykoná analýzu dochádzky, analyzuje pracovný čas zamestnancov, žiadosti o dovolenku, čas absencií a pod. v zadanom čase, čo odráža férovosť, férovosť, vedeckosť a presnosť systému riadenia dochádzky.
Zamestnanci môžu použiť svoje karty na konzumáciu v reštauráciách, supermarketoch a iných miestach v rámci spoločnosti.Rýchlosť rozpoznávania karty je ≤ 1 s a systém dokáže presne a presne zaznamenávať transakcieako naprvýstupné transakcie, transakcie zariadenia a osobné transakcie, vytváranie súhrnných prehľadov.
Vstupné a výstupné kanály pre vozidlá sú vybavené zariadením na rozpoznávanie ŠPZ a cestnými bránami, zatiaľ čo priechod pre chodcov využíva integrovaný stroj na rozpoznávanie tváre a závoru, čím sa v rámci podniku vytvára relatívne uzavretý priestor.Zariadenie automaticky rozpozná, kedy vozidlá a personál vchádzajú a vystupujú, a automaticky uvoľňuje oprávnené vozidlá a personál bez manuálneho ovládania.Záznamy rozpoznávania ŠPZ môžu byť prepojené s dochádzkou bez potreby druhých hodín. Používanie záznamov rozpoznávania ŠPZ ako záznamov dochádzky poskytuje zamestnancom dobré skúsenosti.
Keď návštevníci navštívia, zadajú informácie o návštevníkoch na vstupnej stráži cez návštevnícky systém a nahrajú ich do databázy.Zároveň sa vydá príslušnému zariadeniu na kontrolu prístupu.Návštevníci môžu automaticky rozpoznať svoju identitu a uvoľniť sa potiahnutím svojich tvárí alebo preukazov totožnosti a vygenerujú sa informácie o záznamoch, ktoré si môžu správcovia kedykoľvek pozrieť.
Strážna miestnosť je vybavená veľkou dátovou obrazovkou, ktorá spája vstupné a výstupné záznamy personálu na vstupe a štatistiky počtu personálu v areáli závodu v reálnom čase.Zodpovední vedúci môžu na diaľku prezerať dochádzkové a vstupné záznamy personálu v rôznych výrobných oblastiach prostredníctvom systému riadenia, čím sa znižuje frekvencia spiatočných ciest medzi týmito dvoma miestami a zlepšuje sa efektívnosť riadenia.
4,inventár
Sériové číslo | Scenár použitia | zloženie systému | vysvetliť |
1 | Koniec riadenia | Platforma SCM | Povinné |
2 | Spotreba jedálne | Spotrebiteľský stroj na tvár typu E | Povinné |
3 | Objednajte si rezerváciu jedla | Správa objednávok platformy SCM + mobilné objednávky | Povinné |
4 | Rozpoznanie kontroly prístupu | N8 meranie teploty a riadenie prístupu integrovaný stroj + kanálová brána | Povinné |
5 | Registrácia návštevníka | Platforma SCM – Registrácia návštevníkov + Samoobslužný terminál pre návštevníkov BP | Povinné |
6 | Inteligentná dochádzka | Terminál starostlivosti o tvár N8 | Povinné |
7 | Parkovisko | Rozpoznanie ŠPZ+závorová brána | Povinné |
5,Živé obrázky
6,Zmeny, ktoré priniesla výstavba projektu
Rozvoj a rast podnikovej škály,zvýšeniepočet interných zamestnancov azvyšujúci samobilita externého personálu a návštevníkov priniesla do podniku mnohé bezpečnostné riziká, ktoré nemožno ignorovať.Ako prvá obranná línia na ochranu bezpečnosti využívajú podnikové vstupy a výstupy Weir ChannelZvládanieSystém a systém riadenia návštevníkov na efektívny dohľad a zaznamenávanie vstupov a výstupov personálu.Realizujte dochádzku zamestnancov a spravujte vstup a výstup externých návštevníkov, čím sa výrazne zlepší riadenie bezpečnosti personálu.
Shandong bude Data Co., Ltd
Vytvorené v roku 1997
Čas burzy: 2015 (kód akcií New Third Board 833552)
Podniková kvalifikácia: National High tech Enterprise, Double Software Certification Enterprise, Famous Brand Enterprise, Shandong Province Gazelle Enterprise, Shandong Province Excellent Software Enterprise, Province Shandong Specialized, Rafined, and New Small and Medium Large Enterprise, Shandong Province Enterprise Technology Center, Province Shandong Neviditeľný šampión Enterprise
Podnikový rozsah: Spoločnosť má viac ako 150 zamestnancov, 80 pracovníkov výskumu a vývoja a viac ako 30 špeciálne najatých odborníkov
Základné kompetencie: výskum a vývoj softvérových technológií, schopnosti vývoja hardvéru a schopnosť splniť personalizovaný vývoj produktov a pristávacie služby